日前,北京市就业工作领导小组印发《关于表彰北京市就业创业工作先进集体和先进个人的决定》,58同城凭借其在稳企保就业方面的亮眼成绩,荣获“北京市就业创业工作先进集体”荣誉称号。

近年来,北京市各级政府、各部门和广大干部群众坚决贯彻落实“六稳”“六保”工作重要指示精神,聚焦首都高质量发展,坚持就业优先战略,实施更加积极的就业政策。为表彰在就业创业工作中涌现出的先进集体和先进个人,调动全社会关心、支持就业创业工作的积极性,经市政府批准,授予北京市发展和改革委员会社会发展处等149个单位“北京市就业创业工作先进集体”称号。58同城获此殊荣,意味着平台在招聘服务领域的专注及创新举措获得认可,也表明58同城招聘凭借资源、技术、品牌等领先优势,为社会稳就业、保就业做出了突出贡献。

为了扎实做好稳就业工作,全面落实保就业任务,58同城充分发挥平台资源优势,加强高校毕业生、农民工等重点群体就业服务,开展形式多样的线上招聘专场,搭建劳动者求职和用人单位招聘对接通道。针对高校毕业生就业,2020年1-4月58同城作为教育部开展的24365校园联合招聘服务的承接方,携手150余家重点高校,依托58同城、中华英才网线上千万流量,开展全流程线上招聘,实现高校人才与招聘企业的精准对接。针对农民工群体就业,58同城连续两年参与人社部“春风行动”,覆盖全国100多个城市,累计参与企业超过 2万家,提供岗位数200余万个。同时,58同城积极帮助特定人群解决就业难题,自2018年启动“创翼计划”以来,不断探索互联网与助残就业融合新模式,为残疾人求职者的就业梦想添翼,目前已覆盖全国450多个城市,专区求职简历投递超5万份,累计发布15万次精准岗位信息。

面对高技能、高素质专业人才缺口较大的状况,58同城充分整合优质教育资源,通过产教融合的教学模式和高品质的培训课程,为劳动者提供从招生、培养、就业一体化的人力资源服务,提升劳动者职业技能和职业归属,加快人力资源提质升级。此外,基于对就业形势的深刻洞察以及招聘服务领域的深耕细作,58同城招聘研究院依托海量的平台数据陆续发布餐饮业、住宿业、制造业等行业的就业数据,为劳动者提供精准详实的就业指南的同时,给政府相关部门提供了相应的市场大数据监测及分析报告,为保就业提供决策参考。

不仅如此,为了让企业与人才更加高效快捷的沟通,58同城还依托VR、AI等技术推出直播招聘、神奇面试间等系列智能化招聘产品,为求职者提供了千人千面的定制化求职体验,有效地帮助求职者打破信息不对称,精准地实现人岗匹配,提升了求职者与招聘企业双方效率。