立德领导力四周年，创新未来教育模式

新闻来源：未知 2017-07-26 21:45

2017年7月27日，立德领导力迎来了她四周岁生日。早在2013年，从一档微博栏目——“一小时对话青年”，一小时单篇微博阅读量高达140万的自媒体栏目转向在线下运营，成立工作室，成立社区，成立中心，成立民非组织，成立基金会。导师从刚成立时的6位，到第二年近百位，再到现在的七百余位。立德领导力飞速发展，目前已成长为分支机构分布超过28个经济体的NGO组织，构建了一个具有全球性战略价值的青年成长平台。四年时间，立德领导力从出生到成长，是一个艰辛而伟大的飞跃。

教育模式创新的一小步，是解决青年就业问题的一大步。

今天的青年就是未来的世界，要想实现未来世界更加美好的愿景，必须从当下行动起来。立德基金会创始人、畅销书《人生效率手册》作者张萌说过：“希望通过立德人的努力，让一代、几代青年，重拾’河出伏流，一泻汪洋的雄心壮志，并且知行合一、务实进取。”

回首其历史发展的第一步，是搭建社会导师与青年的平台。因高等教育与社会教育存在脱节的痛点，立德领导力品牌应运而生。中关村立德青年领导力创新发展基金会(简称立德基金会)是经北京市民政局批准成立，以促进青年提升领导力为宗旨的非公募基金会。通过打造媒体项目、活动项目、成长计划等教育项目，构建青年人的领导力提升机制，致力于服务解决青年成长中问题，助力成为各行各业领军人物。

自成立以来，立德基金会用四年时间构建了一个服务全球青年的战略平台，心怀大爱，追逐梦想，坚持匠心，敢于担当。青年一代有担当，国家就有前途，民族就有希望。

立德基金会立足北京，放眼世界，选拔全球青年精英，邀请知名导师对其指导，与之结对，参访著名企业，学习组织运营模式，并与创始人及高管对话。

中关村立德青年领导力创新发展基金会(简称立德基金会)

针对高等教育与就业之间存在的知识和技能断层，立德基金会在全球范围遴选对青年成长有切实帮助的企业家、高管、教育家、各领域大咖，授予成为‘立德领导力全球青年导师’或‘极北导师’;通过线下立德创业营、全球青年大会、立德大学、青年加速器——极北咖啡(798艺术区)公开课，以及线上“下班加油站”在线职场课堂、数千微信学习社群的建立，为大学生和初入职场者、早期创业者，提供有针对性和务实的职场力的提升课程与指导。搭建导师与青年交流学习的平台，有力促进导师与学员在线下和线上活动的紧密学习和沟通，从而直接、具体、有效地解决青年在知识、技能方面与用人单位所需的断层问题，提升青年的就业能力。

立德领导力导师包括但不限于：民进中央副主席朱永新、苹果公司全球副总裁戈峻、长河实业董事长高鸿鹏，香港铁路公司中国首席顾问易珉，Founder Space创始人史蒂夫·霍夫曼，前德国国防部长鲁道夫·沙尔平，麦肯锡全球董事合伙人余进、合兴集团控股有限公司行政总裁洪明基，创业邦合伙人王玥，宜信公司高级副总裁刘大伟、联想集团全球高级副总裁乔健、电子科技大学互联网科学中心主任周涛，IBM大中华区副总裁周忆、朝阳区统战部副部长、工商联党组书记、常务副主席王素荣，DCM董事合伙人增振宇、Boss直聘创始人赵鹏、健康有益CEO李宇欣，百合网联合创始人慕岩，机械工业出版社副社长陈海娟、新浪微博副总裁王雅娟，施耐德电气中国区副总裁王洁，《职业女性》杂志出版人雨浓，神州优车副总裁藏中堂，方塘智库创始人叶一剑，美力三生科技董事长陈力，优胜教育董事长陈昊，一点咨讯副总裁吴晨光，喜马拉雅FM副总裁李海波，一下科技副总裁何一，眉州东坡集团副总裁郭晓东，e袋洗CEO陆文勇等倾力帮助青年成长。

立德基金会创始人、畅销书《人生效率手册》作者张萌

除此外，立德开创精准教育培养模式——知行合一的平台学习。将学习的输入模式进行模块化整合——包括以人为师学习，例如导师制——与导师朋辈交流学习;行走有力量，企业参访等;理论体系培训学习，例如青年讲坛等讲座课程等;对话作者——向书本知识学习的理论学习模式。同时在青年彼此监督中，实现自我管理，打造“时间管理、效能管理、目标管理以及健康管理”建立多维度的互相激励与互相监督的学习能力建设机制，确保有效的知识输出——构建“演讲、教学、写作以及实践的平台”。青年在学习后，优秀者可申请得到知识输出的机会——“学会的最高标准是会教”，在数千数万乃至数十万人开设公开课讲授，甚至开始实现财务变现，成为“兼职收入的重要组成”。据悉，目前有青年已通过“下班加油站”平台变现，实现“知识输入学会后掌握，输出让更多人受益”发展模式。此外，立德倡导早起，每日数万青年通过平台早起打卡开始学习，500强用人单位表示，愿从立德人才平台以1.5倍薪金选聘优秀人才。这套“ 输入、自我管理，输出” 模式被称为青年的人生效率体系，2017 年7 月，张萌出版第六本新书—— 《人生效率手册》，阐述了上述理论。

立德基金会的活动迭代更新，围绕立德创业营、全球青年大会和立德大学展开。

立德创业营是立德旗下重要的品牌项目，自成立以来积极响应国家和政策的号召，为青年搭建学习、交流的创业平台，现已成功举办四届。

2017立德创业营的营员

全球青年大会是立德基金会举办的一年一度的顶级盛会，由百位全球青年导师与数千名全球青年领袖共同就时下青年最关注的话题，进行为期一至两天的数十场的论坛讨论。

第三届主题为“未来商业模式”，于2017年7月15至16日成功举办。以未来的商业、内容经济、金融科技、投资创业、新经济、女性领导力论坛、对话全球青年导师公益论坛、立德年度人物颁奖盛典等形式进行。

2017全球青年大会“LEADY励志女性人物计划”启动仪式

立德大学以职场技能为主要授课内容，“一堂课，一个大咖教你一招”。以顶尖职场管理经验，分享职场技能。旨在积累分享职业技能，引领青年领导力，大咖小事。

立德社区，经过四年稳健发展，创新建立“社区发展模式”。目前为止，立德区域性社区分为两大类——线上城市学院、线下社区(民办非企业)，截止2017年7月已达到几十家社区。四年来，各社区积极助力立德领导力事业，举办丰富多彩的青年活动，调动社区成员积极性，传播立德文化，不断扩大立德在全球杰出青年中的影响力。

2017全球青年大会立德公益之夜暨年度人物颁奖盛典

立德三大成长计划：青年100计划，以渡船理论为依托，对全球青年领袖进行五维培养(一对一导师制、创业营、个人/企业品牌塑造、领导力提升、公益循环体系搭建);青年助力者计划，让拥有梦想的青年从0到1，通过志愿服务与职场知识技能的学习，塑造在自我管理、团队管理的能力;知识IP计划，帮助青年通过自己的知识及职场技能实现价值，增强领导力。

此外立德还有最火爆的下班加油站线上职场教育平台 以及LEAD 人物栏目。

由职场经验丰富的大咖导师授课、提升青年职场技能的线上教育项目——下班加油站，自2016年创办以来，通过音频直播、节目回放，社群学习等方式，每期邀请大咖导师及青年100计划校友在线上课堂分享。帮助即将进入职场或者十年以下者快速适应职场、培养优秀职业素养、学习职场技能、提高竞争力，提升就业能力。