三、准确定位，努力学习新知识、新业务。实现专员办工作转型，把专员办定位于财政部整体工作在地方的延伸，补强财政部的主体业务在地方事务中的薄弱环节，需要建立一支管理型、专业型、检查型的复合型人才队伍。有为才有位，深圳专员办干部应主动加强对专财政业务知识、财政管理知识、现代信息技术知识等方面知识的学习，提高综合素质，把自己打造成复合型人才，增强干部队伍综合素质和履职能力。 

根据财政部安排部署，结合上海区域特点，上海专员办从以下几个方面积极探索推进中央财政支出监管转型。

一是要立足服务基层。树立服务的理念，进一步拓宽服务的方式方法，通过开展形式多样的政策宣传工作，帮助被监管单位准确掌握财税政策。积极主动与被监管单位进行沟通，了解政策执行中出现的新情况、新问题，提出完善政策的意见和建议。切实加强与地方相关部门的协作配合，推行联合监管，提高监管实效。