4、 思路清晰，条理性强，有较强分析及解决问题能力，具备基本的excel数据分析技巧及PPT展示技巧;

5、针对不同业务性质，对供应商进行分类管理，将供应商整体表现反馈前端形成闭环，挖掘供应商合作潜力，实现共赢，维系良好的合作关系。

4、具备良好的文字功底，能够起草计划、总结、会议稿件等。

学 历：大专及以上

3、建立项目专项数据管理体系，定期收集相关数据并分析，为业务决策提供依据;

学 历：本科及以上

3、负责商户全流程管理，含：入驻、日常管理、退出， 制订有效的绩效管理办法，对商户进行考核管理;

2018年9月银行社会招聘信息汇总

任职资格：

1、按照培训计划和培训流程的要求，负责培训项目和培训课程的需求分析、制定授课计划、进行业务和技能课程的授课、学员辅导、效果评估等工作，以提升员工的业务和技能水平;

任职资格：

3、对企业行政后勤管理模式有系统和深入的认识，能够指导各模块工作的开展。

工作内容/职位描述：

工作内容/职位描述：

3、具备一定的客户服务、营销推动经验;

2018银行社会招聘课程咨询入口

采购管理主任(规划统筹)

1、 本科或以上学历(性别、专业不限);

2、参与客服处培训课程的课件开发工作，负责教材编写;

2、具备互联网、电商、银行电商行业或大型互联网企业产品经理、平台运营经验 ;

3、 具备良好的客户服务意识，具责任心，善于沟通、协调及推动业务;

1、较强的数据分析能力、良好的逻辑思维能力和推动能力;

电商平台运营高级主任

5、组织建立和管理信用卡中心安防体系，落实安全保卫各项要求：消防安全、门禁、监控等。

流程规划主任/高级主任

5、 汇总、分析业务流程执行过程中发现的问题及潜在风险，协调关联方，推动问题解决，保障业务流程有效衔接。

工作年限：2年

任职资格：

2、负责商城日常运营，包括品牌审核、产品审核、上下架管理、请款处理等工作;

4.针对新的项目，制定营销指引，检核中心执行，确保业务落地执行效率与准确度。

1、 参与项目、服务流程的讨论与制定，根据客户体验、成本管控等方面提出合理建议，跟进业务流程的协调处理，推进项目、流程顺利上线;

4、挖掘业务成本空间，控制支出成本，与供应商谈判降低成本;

3、收集、分析培训方面对服务质量和效率的影响状况，关注行业在客户服务培训方面的发展动态，提供服务流程、运营服务质量和效率的建议，协助推动整体服务质量和效率的改善,以促进运营支持服务品质的不断提升。

2、组织建立、更新及维护行政后勤管理各项制度，并监督检查制度贯彻执行的有效性。

2、5年以上大型企业行政管理或安防管理、物业管理工作经验，3年以上团队管理经验，具备物业管理、安防管理经验优先。

备考热荐：

培训主任(客服部)

1、负责搭建和持续优化电商平台运营体系，制定运营策略支撑业绩目标达成;;

任职资格：

5、利用活动运营、用户运营、内容运营等互联网手段，不断的促进客户活跃度提升。

1、大专及以上学历，本科优先，专业不限;

4、工作态度端正、责任心强、积极主动，具有良好的客户服务意识和营销意识，富有团队精神;

3、业务熟练，知识面广，善于沟通和协调，具备较强的创新意识，善于发现问题、分析和解决问题;