中新经纬客户端10月13日电(闫淑鑫)“二十一世纪什么最贵?人才。”这句时常被大家拿出来调侃的著名影星葛优的一句电影台词,如今正被一些二线城市认真对待。这些资质还不错的城市纷纷开出颇具吸引力的条件,筑巢引凤,与北上广深等一线城市争夺人才。
其中,武汉市就于近日正式发布留汉大学生毕业落户、住房、收入新政。根据新政,留汉大学生不仅可以“零门槛”落户,还能在购买安居房时享八折优惠。
中新经纬客户端(微信公众号:jwview)梳理发现,为吸引人才、留住人才,南京、长沙、成都等二线城市的人才政策,多是房子、票子、户口“三管齐下”,让不少漂在北上广等一线城市的外籍人员为之心动,有的甚至已经在考虑是否要回到家乡工作。
资料图来源 中新网
二线城市疯狂“抢人”:给钱给房给户口
10月11日,武汉市正式发布留汉大学生毕业落户、住房、收入新政。其中,大学生落户条件再次放宽,博士、硕士毕业生不受年龄限制,普通高校本科学历放宽至不满40周岁,普通高校专科学历、非普通高校本科学历放宽至不满40周岁。此外,还包括取消择业期限制条件,不再按毕业3年内和超过3年、普通高校和非普通高校设置不同的限制条件;就业的取消劳动合同和社保证明,创业的取消营业执照和半年以上缴税证明等材料。
而在安居住房政策方面,武汉市更是放出“让大学毕业生以低于市场价20%买到安居房,以低于市场价20%租到租赁房(如属于合租的可低于市场价的30%)”的大招。据了解,未来五年,武汉将建设和筹集250万平方米以上大学毕业生保障性住房。其中,大学毕业生安居房85万平方米,以60平方米的小户型为主;大学毕业生租赁房165万平方米,以人均租住面积20平方米为主。
同时,上述新政还确定了大学毕业生指导性最低年薪标准:大学专科生4万元、大学本科生5万元、硕士研究生6万元、博士研究生8万元。而武汉市目前的最低工资标准为1750元/月。
事实上,武汉从今年1月份开始就已经开启了猛烈的“抢人”攻势,“百万大学生留汉创业就业工程”、大学生在读期间可以个人名义缴存公积金等相关政策陆续出台。
而其他城市在“抢人”方面也不甘示弱,集中表现为“给钱给房给户口”。其中,“给钱”无疑是最直接的方式了。
今年6月份长沙市发布“长沙人才新政22条”,对新落户并在长沙工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生(不含机关事业单位人员),两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴;厦门对引进的一流顶尖团队给予1000万元至1亿元资助;成都对诺贝尔奖获得者等国际顶尖人才(团队)最高1亿元的综合补助,两院院士、国家“千人计划”“万人计划”专家最高300万的资金资助。
此外,“给房给户口”也比较普遍。长沙实行高校毕业生“零门槛”落户,推行“先落户后就业”,全日制本科及以上高校毕业生凭户口本、身份证、毕业证即可办理落户手续,博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的,分别给予6万元、3万元购房补贴;南京的人才政策中也提到高校毕业生可直接申请落户,而取得全日制大学本科及以上学历并获得相应学位的国内外高校毕业生,毕业两年内在南京就业且签订一年及以上期限劳动合同,或在南京自主创业,缴纳企业职工社会保险后,还可申请30平方米左右的公租房或600至1000元的租赁补贴。
你愿意回到二线城市就业吗?
二线城市的人才优惠政策政策,让不少漂在北上广等一线城市的外地人员心动,有些甚至已经开始行动。
23岁的清华硕士郭为强,是享受“长沙人才新政22条”中高校毕业生零门槛落户政策第一人,除了“零门槛”拿到长沙户口,还可申请享受两年共计2万元的租房和生活补贴。
“我是独生子,在北京读了七年书,回家乡工作离家比较近,可以照顾到家人。另外,生活上更适应,购房、工作压力也小很多。”郭为强接受媒体采访时提到。
公开数据显示,8月21日到9月21日,一个月内长沙8544人办理高校毕业生零门槛落户,首批74人领到补贴。
湖北籍24岁女孩婷婷(化名)在接受中新经纬客户端(微信公众号:jwview)采访时表示,目前正在制作简历,打算回武汉工作。
婷婷一年前从武汉某高校毕业,目前在北京一家网站做编辑,月薪税后6K+,在通州租了一间9平米左右的小次卧,月租1400。“每月能存下来2000就不错了。” 婷婷说道,“从我住的地方到公司,要转3趟地铁,外加一趟公交,每天在路上的时间都得3个多小时。”其中的辛苦只有经历过的人才能体会。
“大城市尽管机会多、能学到的东西多,但工作压力、生活压力也很大, 很容易感到疲惫。” 婷婷说,“如果武汉那边给我的薪资待遇还可以的话,我就回去了。况且我父母也希望我能陪在他们身边。”
河南籍的刘亮(化名)也表示,如果有合适的机会,并且能在郑州落户的话,自己很愿意回郑州找一份工作,陪着父母。据了解,刘亮出生于河南省下辖的一个小县城,两年前大学毕业后来到上海,现在一家广告公司做策划。他说,“很难在这里找到归属感。”
但也有部分人表示暂时不会因为这些优惠政策去二线城市工作。
小韩(化名)毕业于湖南大学,现在中国人民大学读研究生。他告诉中新经纬客户端(微信公众号:jwview),毕业后的工作地点,长沙会是他的第二选择,首选是北上广等一线城市。“主要还是考虑到资源及城市发展。”
而刚从武汉一高校毕业的湖南籍姑娘小熊(化名)也表示,尽管是在武汉读的大学,但是不会留在武汉。“武汉和长沙在薪资待遇、城市发展各方面差距并不大,但是从房价来讲长沙相对便宜,而且生活习性、朋友圈子肯定是长沙会更加契合。”小熊讲,如果不去北上广等一线城市发展的话,她会选择回到家乡长沙,而不是留在武汉。
北京一高校应届毕业生秦雪(化名)接受中新经纬客户端(微信公众号:jwview)采访时表示,还是更愿意留在北京、上海等一线城市。“这些城市就业机会多,发展空间大,而且工资水平也很高。”秦雪提到,“我刚毕业,还是想在大城市多积累点经验。”
据了解,北上广等一线城市高工资水平目前仍是吸引外地人员前来就业的首要因素。智联招聘7 月份公布的报告显示,2017 年夏季求职期,全国37个主要城市中,北京的平均招聘月薪居于第一位,为9791 元,第二至第五名依次为上海(9337 元)、深圳(8866元)、杭州(7933 元)和广州(7754 元)。
“二线城市要想真正留住人才,单靠优惠政策还不够,同时还需同步改善就业环境及相关基础设施,增加自身综合吸引力,为前来就业的大学生等高端人才提供更多的发展机会。”一位专业人士向中新经纬客户端(微信公众号:jwview)分析道。(中新经纬APP)
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