人们常感叹聚光灯下的光鲜，却又容易忽视背后无言的努力。人生没有捷径，她说，如果说一路走来有什么秘诀的话，那么就是——在好的平台打拼，没有努力会被白费，毕竟人生每一步都算数。

她，是世茂华中区域企划总监林怡女士，是我们今天的主咖，也是武汉房地产界一个集美丽与才华为一身的女子。

听她分享她的生活，云淡风轻的一句幸运，丝毫不提及背后的付出。精彩的人生，在她看来，只要找准方向，一个猛子扎进去，你只需要奋力前进，所有的努力终将拥有合适的安排。她说，世茂是她的伯乐，在这里，好的平台与她共同生长，彼此见证更出彩的未来。

世茂华中区域企划总监林怡女士

一、归于幸运，走的每一步都踩在了行业高速发展点

腾讯大楚网：林总，您好！很荣幸您在百忙中抽空接受大楚网的专访。您是因为何种机缘进入地产行业的？可以给我们讲讲您的职场历程吗？

林怡：

我的人生选择可以说紧跟国家的大发展，前后经历过两个行业，分别是大型零售业以及地产行业，而每一次的行业进入期我都踩在了这个行业高速发展的时间点上。

大学毕业时，正值零售服务业的社会上升期，当时个人对这个行业的发展前景也十分看好，因此毫不犹豫的投入了零售服务业，并先后在长沙、青岛、武汉负责大型商场开业工作。2004年因为怀孕身体受影响，暂时放弃了工作，选择前往美国项目管理PMP课程学习充电。

也算是机缘巧合，当时课程班上很多同学从事房地产，在他们的影响下，开始接触地产这个行业，并于2005年正式进入地产这一人生新领域。

2005年之后的十余年，正是房地产行业波澜壮阔的发展历程。无论是伴随中国城市化发展的黄金期还是行业集中度愈来愈高的上升期，地产行业从注重物理居住空间的粗放式发展到移动互联时代更加注重居住体验的“人本理念”，一系列的地产改革在这个黄金时代上演。

作为业内人士，也深切感受到了工作内容和方式上的不断变化，上一阶段我们以销量为王，而现在我们精研产品、关注客户服务，打通不同行业的壁垒共同为客户生活注入新的资源，而下一阶段的变革或许也将即刻上演。

但无论怎样变化，与时代俱进，时刻保持创新学习精神，永远都是一名地产人的必备修养。

二、如鱼遇水，好的平台与个人共生长

腾讯大楚网：如果用几个关键词来形容您心目中的世茂，您会怎样表述呢？

林怡：

平台、文化、务实，这三个关键词可以说诠释了我眼里的世茂。

在世茂工作的十余年间我感触颇深的是6C企业文化的一条——“简单互信”，而这落到实际上说，是指世茂从公司体制到架构管理都给到员工足够的【平台】，放手让员工去干，在灵活的发展空间中培养他们的能力，只要你想成长，这里就给会给你一个舞台。

而对于【文化】一词有两种理解，首先是显性文化，20多年间，涉足七大公益领域，累积捐款15+亿等不断支持公益事业，足以能窥见集团掌舵人感恩国家对企业支持的赤子之心。

而这些显性文化的出发点，都来自于“感恩”这样一种企业隐形文化。从个人角度，是员工与企业之间的有爱互动，企业关爱员工，以人性化的管理让员工感受到实实在在的归属感，而员工则是以更好的工作成果反哺企业，实现良性的循环。世茂集团的员工稳定性是远高于行业水平的，像我这样有十余年工龄的员工非常多；从企业角度来说，则是感恩国家对于企业发展的支持，感恩国家提供的舞台让企业能有施展的空间，并能让企业的小发展助推国家大发展。

而【务实】是这个浮躁时代难得的品质，世茂便聚集了这样一群人，他们忠于自我追求，专注钻研于工作本身，精益还要求精。当这样的员工聚集在一起，面对再大的困难，总是为达目标一条心，撸起袖子加油干，锲而不舍，金石可镂。

这样的团队一定是能运筹帷幄、决胜千里之外，很荣幸，人生路上我能与这样的团队共同奋进。

三、砥砺前行， “薄发”背后是无声“厚积”

腾讯大楚网： 职场女性非常不容易，非常伟大，常常在承受巨大压力的同时还得身兼数职，作为世茂高管您是如何调整自己生活和工作的平衡呢？

林怡：

秘诀无它，于我而言有三点：工作当成爱好、做好时间管理、保持良好心态。

把工作当成爱好，你若盛开，清风自来。现代人常沉溺于压力本身，而忘了苦难本身也是一种财富，其实在每一次的成功及挫折中，都是自身的点滴成长，当你每一次“渡过难关”之后，复盘收获，欣喜于自身的成长，你就真正感受到工作的乐趣，获得生活的快乐。

同时，做好时间管理，“白日何短短”，将有限的时间发挥最大的能量，是这些年职业生涯的重要感悟之一。它需要对时间与工作的正确认知，定制目标后搭建“轻重缓急框架”，管好能量分布，集中优势能量投入在核心目标上；其次，也要学会与他人合作，借助团队的力量合力完成任务。

最后，对于每个人自身而言，无论顺境逆境，始终保持良好的心态，要相信长风破浪会有时，以坦然自若的态度迎接生活的每一天，真正主宰生活。生活和工作都是一项我们需要全力以赴的事业。

过程中也不能忘记时刻保持学习的心态，像乔布斯所言“Stay Hungry, Stay Foolish”。我个人喜欢文化艺术，即使再忙也还是在保持进修，而这样的学习也对我的工作有所助益，时刻保持开放的学习态度，用积极的心态和理性的思维看待问题，也是人生前进道路上的不二法门。

腾讯大楚网：回忆10年前的自己，你有哪些印象特别深的时刻？如果现在有一个刚毕业进入职场的女生，您会给她什么样的建议？

林怡：

从性格上来说，我是个比较务实、不善言辞的人，行动比口快，却因着这样率直的性子一路走来收获了不少朋友。在人生路上每个艰难的时刻，自己始终心怀希望，相信时间可以改变一切，相信坚持下去就能胜利，相信爱的力量的支撑，可以让我走的更远。

“厚积薄发”是个人很喜欢的一个词，我也一直把它分享给后辈，在此我也分享给现在的年轻人，希望他们能真正理解这四个字的内涵和份量。

人生也许不能掌控长度，但一定可以掌控宽度，每个人都能收获自己最辉煌的时光，当你积累的越多，生命越丰富多彩。抱着终身学习的热情，迎接每一段时光，因为，人生没有白走的路，每一步，都算数。

四、服务升级，从建设房子到“打造有温度的家”

腾讯大楚网： 2019的房地产市场注定是充满挑战和未知的一年，整个行业都在思考如何破局，最终决定成败的关键之一一定是产品本身，2019年华中世茂将为大家带来什么不一样的产品呢？

林怡：

“只有在退潮之后，才知谁在裸泳”，当市场由火爆趋向于平稳与冷静，用户的目光又重回“建筑”与“家”的本身。而这与世茂的理念不谋而合，我们想呈现的永远不是冰冷的建筑，而是回归生活本源，打造一个包含深情与温度的“家”。

经过近几年的摸索，世茂集团已研发出云系、璀璨系、国风系三条重要产品线，而它们都已相继在华中地区公司各城市陆续亮相，并结合在地特色不断深化，打造符合当地人居习惯的产品。

以每开每罄的武汉世茂云锦为例，我们剖析中坚族群的用户需求，从孩子角度出发，以户外成长理念为初衷，打造了儿童成长主题园林，并专研75项关怀细节，鼓励孩子在户外边学习边成长，这类产品深得客户喜欢，真正实现了住宅延伸生活。

第二代产品秉着让“客户买一百平的房子，拥有十万平的家”的初衷，我们又匠研出99个关于健康运动主题的细节，打造出全时全能私教住区。

另一个是大家熟悉的武汉世茂龙湾，作为集团国风系产品在华中区首个落地的项目，秉承着“传承与创新”的国风核心精神为江城人民建立了中式人居的新标准。

今年不仅龙湾的第三代国风系产品将与大家见面，华中区其他城市也将陆续呈现让大家耳目一新的产品。例如，我们将推出沉浸式的情境社区，从功能性园林向艺术性园林转变，将艺术融入生活，让家真正成为心灵的避风港。

腾讯大楚网：2019年世茂集团在华中区域的最新战略布局是什么样？

林怡：

“成为行业引领者，打造百年世茂”，一直是世茂集团以及华中区域不变的追求。经历14载的深耕，目前华中区域落子8城，打造了16个臻品住宅、5家品牌酒店、2家主题乐园及8家商业综合体。

2018年，我们以“向上更生，为更美好生活”为主张，为客户提供居住、生活、消费、商务等多维度高品质的体验。

而2019年，华中地区公司将秉持集团“大品牌”战略，不仅要当城市的建设者，更会致力于城市生活方式与品位的升级，致力于人民美好生活的兑现。

最为关键的一点，是观念的转变。例如互联网公司，最看重“用户体验”，而这其实也是地产行业所追求的，让“客户”的概念向“用户”转变，重构消费与居住体验，打通不同业态之间的壁垒，从全生命周期为用户提供更优质的服务，与城市一起创造美好生活，这是我们2019年的最大追求。

小编手札

光，给人以方向。

“地产她力量”无疑也是房地产界的一束束光。她们有站在聚光灯下的光鲜一面，也有离开舞台后追逐生活和梦想的奋斗一面。

“她力量”在这片钢筋水泥的丛林里温柔崛起，叱咤地产江湖。“她力量”像光照进平凡的生活，为追求更好的生活添一份勇气。逆光而行，身后是追随美好的同行者；步入光下，眼前是鲜花和掌声。

林怡，逆光而来，书写生命的缤纷精彩。