“今天过来看看你们，了解企业发展有什么难处？”4月24日，天元区行政审批服务局党组书记彭建军走进了自己的对口联系企业——株洲明日硬质合金有限公司，以“店小二”的身份，零距离服务企业。

这是株洲高新区、天元区开展温暖企业“四联行动”（区党委、政府领导联系产业链，区人大、政协联系商会，部门〈集团〉联系片区，机关干部联系企业）的一个缩影。从3月开始，该区近500名副科级以上干部纷纷行动起来，一对一联系企业，为企业解决实际困难。

解难：

企业有求必应、有难必解

近年来，株洲精工硬质合金有限公司发展迅速，在新马科技园购地建设了新生产基地，并于2018年投产。可新基地投产后，电力负荷不足，多次发生跳闸，企业损失不小。

了解企业困难后，对口联系干部协调高科集团、国网天元供电公司、天元区“温暖企业”办公室等单位部门来企业现场办公，制定解决方案：由高科集团协调供电部门在7月底前做好10千伏公用线路的铺设，铺设地点尽可能靠近株洲精工，再由企业接入专线。为确保问题解决，会议议定事项形成了管委会会议纪要，完成情况将纳入对高科集团的考核。

株洲维通利电气有限公司负责人反映，一些外地来的员工希望尽快在天元区安家置业，提出了购买住房的需求。得知情况后，天易科技城园区企业服务中心派人迅速上门，摸清情况，并将其纳入温暖企业行动中。

温暖企业，不只停在纸上，说在嘴上，而应体现在行动上，让企业感受到春天般的温暖。

高新区、天元区温暖企业“四联行动”要求，企业有求必应、有难必解，对口联系干部12小时内见面，“一单四制”交办销号。同时，对中小微企业由国有公司包片帮扶，做到“千人帮千企”，帮扶、温暖无死角。

减负：

企业减少养老保险支出

“企业养老保险单位缴费部分降低了三分之一左右。”天元区人社局相关负责人说，省人社厅批准该区为首批17家企业实施养老保险单位缴费费率试点，为企业减负初见成效。

在温暖企业行动中，天元区人社局了解到国家新政策，积极为企业跑腿，帮助企业减少养老保险支出。

据了解，17家企业中，株洲时代新材料科技股份有限公司（简称“时代新材”）单位部分从19%调整至12%，其余16家单位则从19%调整至14%。“目前，我们将从5月份开始，这17家企业将按此政策收缴养老保险费，其中今年1至4月已收企业养老保险单位的差额部分将予以退还或抵扣。”

以时代新材为例，按照去年19%的缴费比例，该公司养老保险单位缴费部分为7000多万元，而新政策执行后，养老保险单位缴费部分只需要支出5000多万元，有效减免2000多万元。根据测算，17家企业全年节约养老保险成本3100万元左右。

而在接下来，株洲高新区、天元区温暖企业，还将在减税降费、减轻企业负担、审批事项应减尽减、减证便民等方面，继续为企业减轻负担。

“狠抓项目、服务企业是我们的主业，我们一定会在产业发展中展现国家级高新区的担当和作为，奋战二季度，全面实现‘双过半’。”高新区党工委书记、天元区委书记周建光说。

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