年薪不满6万进不了

　　前来应聘人员中，不少都是在职的。今年33岁的孙先生向记者坦言，目前的工作平台不够大，他已经学习不到东西，无法提升自己，所以想跳槽。而当天现场，他看中了两个岗位，一个是荣盛房地产股份有限公司的酒店公司人事经理一职，另一个是保亿置业集团有限公司的城市公司总经理一职。其中，前一个职位要求在五星级酒店至少有两年的人事经理经验。对此，孙先生坦言自己没有这方面的经验。“但是我现在也是做人事工作的，其实各行各业都是相通的，我打算去面试这家。”

　　想进场条件先过关

　　既然是中高层次招聘会，那么要求也不会太低。凌磊介绍道，由于是中高级层次的招聘会，又指定是房地产行业，所以他们对进场应聘人员也做了筛选，“想入场求职，必须满足六大条件。”

　　记者注意到，前来招聘的18家单位并没有公开表明薪资待遇，只在招聘信息栏里注明了“面谈”。

　　与以往的招聘会不同，此次招聘会采用了封闭式模式。所谓封闭式模式，即应聘人员凭券入场，先在展示厅浏览各家单位的岗位信息，然后根据意向与企业在酒店客房内进行洽谈。据主办方南京博仁人力资源有限公司的资深猎头凌磊介绍，此次招聘会洽谈是一个客房一家单位，而且现场严格保密，严禁拍照、摄影，隐秘性很好。“因为不少求职者都还是在职的。这样‘一对一’的封闭式求职，可以让求职者免于碰到同行等各种尴尬，而且有利于求职成功。”

　　即年薪达6万以上的职业经理人；相关业内5年以上工作经验；相关业内3年以上管理工作经验；具备业内相关职称，持有相关证书的；本科毕业8年以上、专科毕业10年以上或MBA、博士以上学历毕业生。

　　除了这些进场的条件限制，昨天招聘会与常规的招聘会洽谈模式还不同。据现场工作人员介绍，由于不少应聘者还在职，“为了避免碰到同行产生尴尬，应聘者与企业的洽谈是在一间单独的客房内进行。”  本报记者 刘伟娟

　　求职者多为在职

　　是本科以上文凭吗？年薪满6万吗？是职业经理人吗？在相关行业内有5年工作经验吗？是MBA吗？这是参加在中山大厦房地产行业中高层次招聘会的部分基本条件。

　　江苏运河文化城投资开发有限公司是一家落户在宿迁的房地产公司，该公司负责现场招聘的王先生告诉记者，此次他们招聘的是中高级人才，岗位都在工程师、经理这一级别上。“南京是人才比较集中的地方，所以我们前来招贤纳士了。”

　　封闭式洽谈避免尴尬

　　据了解，此次招聘会吸引了来自省内外的18家单位前来现场招聘，提供了400多个岗位，吸引了数百人前来求职。除了南京一九一二投资集团有限公司、南京新城意象房地产集团有限公司等南京本地房地产企业外，还有来自镇江、泰州、上海、宁波等地的房地产企业。